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    本来事业部的大领导是不参与到实际比赛中去的，但陈质在受了任星流的刺激后，就亲自回他们部门督战。

    无论如何，绝对不能让任星流拿下胜利。

    他出那二十万，是为了搅乱他们的军心，离间他们的部门，不是让他们更加团结的！

    可惜事与愿违。在陈质的亲自督促之下，终究还是旁边先一步响起了欢呼声。

    一队的竹筏正式下水了。

    陈质：！！

    他感觉胸口又是一阵闷痛，冲着手下的人一阵催促：“你们能不能再快点？一队都要出发了，你们可别让我的奖金打水漂！”

    他不说还好，一说起来，

    明明其他事业部的领导都好好在一旁围观，顶多就是鼓励几句，就陈质冲着他们指指点点。

    而且他说着简单，自己又不动手。

    也不看看，一队能扎那么快，还不是因为太子爷带得好。陈质真要着急的话，就应该跟任星流一样，直接给他们扎一半的竹筏才是。

    说起那奖金就更莫名其妙了，陈质要真想激励他们，应该直接把钱发到他们手上，而不是赞助给活动。

    现在倒回头怪他们，实在很不合理。

    大家心中忿忿，又不敢说什么，只能憋着气加快了手上的动作。

    副手见状，连忙打圆场：“陈总，其实大家已经做得挺快的了，这就是个团建，没必要那么较真……”

    “你还敢说。”陈质瞪了他一眼，喷出一口气来，“你前面跟我说什么来着，一队肯定要分出精力照顾那个小的，我看那个小的皮实得很！”

    “……”副手被骂了一顿，心里奇冤。

    那还不是因为陈质平时说起那位都是极尽嫌弃，他也是顺着陈质的心思说而已。

    哪知道太子爷跟他说的根本不一样，人家能干着呢。

    副手心中叫苦，又不敢反驳，只能灰溜溜地也加入到扎筏的工作里。

    与此同时，一队已经扬帆起航，正式出发了。

    这个时候，任星流在同事心目中的形象已经从娇生惯养大少爷转变成了精通野外技能的运动型富少。队员也不知不觉地开始以他为中心。

    任星流也不负众望，上了竹筏以后，见同事们愿意听他的安排，他也就主动承担起了带队的工作。

    他先安抚住了几位比较怕水的同事，接着给大家讲解了撑杆的技巧，还提前点出了一些新手比较容易犯的问题。最后，他还按照每个人的情况，给大家进行了适当的分工。

    现在的人几乎没有坐过竹筏，更别说亲自撑杆划水。教练以前给很多公司做过团建培训，员工上了竹筏后，无不是手忙脚乱，常常竹筏在原地打转半天都不动。

    所以这次上了竹筏后，教练也很熟练地准备应对各种突发情况。

    事实上也确实出了不少问题，但他根本没有发挥的机会，因为那位小公子顺手就给解决了。

    不一会，竹筏便顺利地划了出去，相当丝滑。

    教练不禁陷入深思——

    所以他的作用到底是什么？

    团建要考虑安全问题，选取的溪流平缓清浅，最深处也只有一个成人高。

    划出一段后，水面渐渐开阔，竹筏行驶得更加平稳。同事们的心情也渐渐放松了下来，忍不住拿出手机来开始拍照。

    旅游区的景色十分秀美，两岸是广袤的山野绿地，溪边水草招摇，从浅处划过，还能看到水底的细沙和石头。

    常年在大城市生活的人难得有这么亲近自然的时刻，大家都很兴奋，一路上惊呼连连。

    “快看，水里有鱼！”一位举着手机在拍水面的同事惊喜地说道。

    被她一提醒，其他人也都纷纷看向水里，果然看到水下有不少鱼游来游去。

    不过这些鱼上了桌他们还勉强认识，在水里就有些陌生了。

    有人“哇”了一声：“这条鱼好大，这是什么鱼啊？”

    白倦秋正好在旁边，看了一眼，道：“这个是花鲢，就是我们平时说的大头鱼。”

    立刻有人应和：“我知道这个，好吃！”

    这话一出，大家都笑了出来，一听就知道是老吃货了。
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